您好!想问一下,如果商场的珠宝店内小偷使用障眼法或者其它骗术在员工不注意时拿走价值50000左右的货品,员工不存在离开工作岗位或怠慢等情况.员工只是将小偷要求说要"购买"的货品都拿出柜台可能超出员工能控制的范围.可能在这个时侯被偷走.店里根本没有监控,没有拍下小偷下手的全过程.只是外面的监控拍到了小偷的相貌. 请问:这位员工需要付全部责任吗? 该店的管理人员需要付责任吗? 大概需要赔多少金额?
债权债务
2010-01-13 21:13:53
共有3位律师解答
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一、员工将价值50000元的珠宝拿到能控制的范围外，属于重大过失。如不能破案追赃，则员工应当承担一定赔偿责任。但应根据员工工资收入确定较低的合理赔偿额。
二、《工资支付暂行条例》第十六条的规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付”，据此，珠宝店最多只可每月扣发员工的20%作为赔偿。 -
不需要负责任。
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刑事案件你不需要赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
