我跟单位签了一年合同，但未满合同期，需提出辞职，但曾签的合同上面有写到未满合同期辞职的将不支付最后一个月工资，像这种情况，我要是提前一个月提出辞职能不能通过劳动法结清工资？？还有，过年最后一个月的工资也只结算半，另一半要等下一年回来上班才结算，怕员工过年后不来，这种作法合不合法呢？急急急！！

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