1、与公司签订劳动合同，工作满2年以上的员工，公司将为其交纳个人所交的养老金费用，工资里不再扣除个人交纳的养老金费用。2、与公司签订劳动合同，工作满3年以上的员工，公司将为其交纳除养老金费用外，增加医保费用一并由公司交纳，工资里不再扣除个人所交的养老金和医保费用。 本条款（1、2、）自2008年1月起计算，工作年限必须连续满五年以上者享有。否则，员工无论何种原因离开公司，都将退还公司为其交纳的个人应支付的养老金及医保部分的全部费用。并与公司签订相关同意书。 这是公司福利，请问是否合理，同意书签后如果辞职是否要返还
合同纠纷
2010-01-12 14:26:13
共有2位律师解答
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合同约定违法无效，可不予返还。
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福利不能要求返还。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
