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07年我与公司签订的5年期的合同到期了,然后又与公司续签了2年的劳动合同,当时公司支付我1.5w作为奖金,同时签署了一份协议,如果我没有完全履行2年合同,就要返还上述奖金,今年6月,受经济危机的影响,公司业务下降,公司让我息工,每月只支付500元最低保证金和各种保险等,由于无法正常生活,我提出离职,但公司要求我返还奖金,才能离职,请问公司的做法合法吗?我要返还奖金吗?我该怎么做才能维护我的合法利益?

合同纠纷
2009-07-07 10:06:00
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