我今年55岁在一个国企铁矿下属单位工作了13年，当时进厂时也没签合同，任何协议也没有，现在单位觉得我年龄大了，要辞退我。请问：“一，我要求该单位给我上以前保险。二，要求工作到国家规定退休年龄，以后领取退休金。三，如果该单位不答应我的要求，我通过法律程序解决，我能受到法律保护吗？”
合同纠纷
2010-01-12 10:51:04
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一、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你可以要求单位给你补缴欠缴的社会保险。
二、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者解除终止劳动合同的，应当按照法律规定的条件和程序，违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照法律规定双倍支付赔偿金。
三、你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，你的合法权益会受到法律的保护的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
