你好！ 我们是国企技校退休教师，2004年9号文件下发后，把国企技校、职教、幼教退休教师排除在“教师法”之外，我们具有国家颁发的《教师证》和相应的教师职称，《教师法》第40条规定，我们是教师。然而从教几十年退休后却不能享有“教师法”规定的退休金待遇，同工不同酬，我们要求按法定标准，尽早解决退休金过低的教育不公问题。 20多个省的国企技校退休教师五年17次赴京依法申诉，国资委始终没有明确答复，请教：你说我们应该怎么办？我们期待你的回复！！！ 谢谢！ 顺祝你在新的一年万事如意！心想事成！笑口常开！
其它综合
2009-12-20 13:36:44
共有2位律师解答
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你好：坚持奋斗，努力争取。
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国企技校退休教师不同于中小学教师，原因有三点：一是他们隶属于劳动局而不是教育局，二是他们的职称证书是技工系统或是高职系统的。三是他们中间大部分人本原是车间的工人，为此将如和对待工人弟兄呢？所以他们不好与中小学教师攀比。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
