法律咨询

我在某所学校上了一年的班。因为个人原因被学校开除了。当时已经签定了劳动合同。但是我觉得学校每个月在我工资里面扣除的百分之20的积效工资应该退还给我。因为我感觉这个积效工资就有点像变向的保证金。我想请问一下我可以走法律途径索取这个积效工资吗？而且劳动合同上没有写因为违纪就不退还积效工资这一条。而且签定了劳动合同校方直接就开除去难道不能有点补偿吗？难道这个劳动合同就是一张废纸吗？在此谢过。祝牛年快乐！

合同纠纷

2009-01-07 05:45:27

如果学校开除你符合法律规定的话,你是没有补偿的,但扣你的工资做法不对,应当返还
视开除是否符合劳动法中单方面解除劳动合同条件而定
应当进行返还.
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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