本月5日早上因为我们主管派活不公平，我与主管发生争吵，主管就不让我干了，我就走了【有大概2个人可以作证】。第2天部门经理找我，让我留下，我没有留，过了一天我就打了辞职报告，也没上班。等到14日领工资的时候，发现8月份的工资只有1200的基本工资，有3000的奖金没发，工资条上也没显示。从09年1月份到8月份公司每月还扣了20%的奖金，大概有2500【没有物证只有人证】15日我去昌平劳动监察大队投诉，24日监察大队把我和公司领导叫过去协商，结果监察大队说我的人证在他们那里不算证据，需要盖了公司公章的文件才行，结果1分钱也没要到。如果我去申请仲裁或法院起诉，我有人证没有物证，大概赢的把握有几成？谢谢
其它综合
2009-09-26 20:45:26
共有3位律师解答
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还是比较大的
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结果取决于双方的诉辨要求及其与证据之间的法律逻辑关联
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已经恢复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
