公司以我2008年5月辞职时未签竞业协议为由扣压了本来2007年底就应给我的2007年年终奖（由于公司的原因，原本2007年底就应发的，推到208年底才发），而竞业协议又很不平等，每个月只补200，而违约金是10万，现要我签竞业协议才能给我年终奖，我上网查了相关资料，在国家统计法里有写着，年终奖属工资里的一部份，请问我能在不签竞业协议下拿回年终奖吗
合同纠纷
2009-01-06 10:11:18
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
