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我在一家物业公司上班上班时间是每月至少上到240小时其中每月每周40小时计算工资是960元其他超时的时间70多小时按工资的1.5倍计算.上班时间是上12小时休息24小时所以也没有什么休息天了,休息天2被的工资也不存在了.而且每月超时长达70多小时这样的工作时间合法吗可以不用提前一个月辞职了吧
其它综合
2010-01-11 15:23:45
共有1位律师解答
可要求用人单位支付加班工资
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