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我在外资工作,实行小时工资。每个工作日12小时,扣30分钟就餐时间,请问是否合法?
其它综合
2010-01-11 14:15:21
共有2位律师解答
被批准实行综合计算工时工作制的企业,职工月工作时间不得超过20.83天*8小时/天=166.6小时,如果你每月工作时间累积超过了166.6小时,超过部分应给付加班费
不合法,可以要求合理补偿,具体细节最好可以者直接面谈或者先打电话联系,如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会为您提供最优秀的法律服务!
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