我右手受了工伤 停工留薪期快到了 可手还是不能干活 不知道停工留薪期过后公司是否还给开工资?
知识产权
2010-01-10 21:41:15
共有3位律师解答
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属于工伤
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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可以申请延长。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
