法律咨询
我想请问下如果试用期被公司辞退的，而在工作期间被辞退人没有违反公司任何条例条规的，该公司有权利辞退没有？
刑事行政
2010-01-09 15:35:42
共有1位律师解答
没有合理的理由公司是无权辞退，即使辞退也应将合理的理由告知于你。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期不给签合同吗
44098
我们公司有一位上一任老板留一下来的员工、因为工作懒惰又不服从
你可以仲裁解决的
人咨询过
继续咨询
试用期解除合同通知
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
669
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2187
如果公司在试用期期间无理由辞退员工，并且没有违反合同中的任何
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
试用期合同范本一
劳务合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
劳务合同辞退有补偿吗
民法典
845
我想请教个问题，社保一直交着，在我没有触犯任何公司制度的前提
您好，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金及违法解除劳动关系赔偿金
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同协议书
财会
324
劳动合同签的试用期是三个月，在此上班期间没违反公司规章制度，
在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：（1）劳动者在试用期间被证明不符合
人咨询过
继续咨询
试用期内辞退是否延工
单位在试用期内认为不符合录用条件的可以解除合同，职工也可以提前三日通知单位解除合同。关键是要在试用期
人咨询过
继续咨询
试用期被辞退
可以要求赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
关于试用期被辞退
公司这样是违法解除劳动合同，应当支付你一个月工资的赔偿金。 劳动合同法规定只有在试用期内被证明不符
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
关于试用期辞退
应该办理解除合同和开具离职证明，但是如果辞退的理由不合法的话，有可能离职证明将来会成为证据，最好让员
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1190
加载中
