公司没有提前30天，并且也没有以书面形式通知要解除劳动合同， 上面的这两个条件都满足，才会得到待通知金吗？ 没有书面形式的通知，但是提前30天以口头通知的形式，是不是就得不到待通知金？ 我不是律师，请不要再说法律用语，请使用通俗易懂的大白话回答！ 谢谢！
其它综合
2010-01-09 15:34:41
共有4位律师解答
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劳动合同法中没有待通知金一说
单位解除合同应该提前30天通知的 并且如果是单位原因而解除需支付您经济补偿金 每满一年支付一个月的 -
如果你没有过错，单位属于违法解除合同，是要支付你相当于2倍经济补偿金的赔偿金的。有问题可以电话咨询我。
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你好!
可以要求的!可以通过申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
