我弟弟在工作时小腿粉碎性骨折，公司给予了住院治疗，但他休息期间的工资发放有问题，他们的工资是3000元左右，但是一部分是平时按月支付1500左右，余下的部分按年终奖的形式发放，我想问一下，工伤期间，我想按月支付的一部分，肯定会给予支付，但以奖金形式发放的这部分，我们能否争取
其它综合
2010-01-10 17:20:21
共有2位律师解答
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职工发生工伤可以获得以下保险待遇：
1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；
3、交通住宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、工伤津贴：在工伤医疗期内职工享受工伤津贴，原工资福利待遇不变。 -
应积极争取
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
