您好！ 我是一名孕妇，是09年1月1日进厂上班的，12月中旬公司已经宣布倒闭，但是公司还有部份的余单没有生产完，只解散了一部份人员，而且我的合同也是12月31日到期，公司又跟我新签了一份合同，新签合同日期是从2010年1月至12月31日，因公司要求我做到2010年二月底才走人，请问一下，我这样的情况公司应该怎样赔偿，赔偿金额应怎样算法，请回答，谢谢！

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