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单位实行考核制度,后两名在基本工资基础上降工资三百,且答应给上养老医疗保险都没有
合同纠纷
2010-01-07 14:25:47
共有2位律师解答
单位做法是不合法的,可以申请劳动仲裁要求。
单位违反了劳动法,可以要求劳动仲裁。
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