如何理解无固定期劳动合同制度中“连续两次定了固定期限的劳动合同”？
婚姻家庭
2010-01-07 11:10:47
共有4位律师解答
-
见劳动合同法，连续签订2次有期限劳动合同，第三次签订合同时单位应该给劳动者签订无固定期限劳动合同。
-
某些用人单位不想跟劳动者签订无固定期限劳动合同，于是就不停地签订固定期限劳动合同以期逃避法律责任。新劳动合同法出台这么个条款就是为了更全面地保障劳动者的利益。
例如：第一年用人单位和劳动者签订了一年的劳动合同，合同期满，双方续约，继续签订一年的劳动合同。那么这两个一年的劳动合同就是连续两次签订的固定期限的劳动合同。第三年的时候，劳动者就有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同了。 -
2008年以后连续签订2次劳动合同，第三次签订合同时单位应该给劳动者签订无固定期限劳动合同。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师