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我有特殊情况,没有办法不请假,必须要办的事情,我打电话请了4天假,后来领导不批,算我旷工,我就离开了,我觉得罚款太多了,罚了一千块
婚姻家庭
2010-01-06 16:00:39
共有2位律师解答
旷工处罚应当由公司规章制度予以明确规定,否则可以申请劳动争议仲裁。
可仲裁或投诉维权。
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