我们是外资操作工，去年开始实行综合工作制，三班两倒十二小时工作。每月超过174小时才有加班费，加班费不论周日或是平时都按1.5倍计算。如果不够当月174小时则下月再补上。
劳动纠纷
2009-01-04 21:27:09
共有6位律师解答
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你们的综合制应该是一月为一周期，这样一个月不能超过160小时，超过就算加班。
加班工资按不低于150%的标准支付。 -
综合工作制不是企业想实行就实行，你要到劳动局查一查，你所在的企业实行综合工资制有没有经过批准！有批准，要严格按批准的内容来执行，没批准是无效的，每天超过八小时之外的都要有加班费的，并且要区分1.5倍、两倍、三倍的来分别计算。
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不符合相关的劳动法律规定。
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