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律师您好!我想咨询下以下2个问题.1,2009年5月份我加的班,但当月没有支付我加班工资,但到2009年11月单位让我补休,这样情况合法吗? 2, 2009年10月由于单位的原因导致让我们放班,但在2009年12月要求我们补班,如果不补班就要扣除相应天数的工资,这种行为合法吗?
婚姻家庭
2010-01-03 16:45:40
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律师解答共有1条
1、可以调休
2、不合法。
吴丹律师
2010.01.03 16:45:40 解答
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