本人于2001年10月到公司工作，2009年10月到期；期间已经签了两次固定期合同。合同期满本人申请继续签定无固定期合同，2009年11月公司跟本人签定无固定期书面合同，但是本人没有拿到那份书面合同（在公司）。2009年12月30日公司找本人谈话说：公司经济不好，不想跟我签合同，补偿两个月工资给我。请问：公司做法对吗？我可以得到多少补偿呢？谢谢！
婚姻家庭
2010-01-04 13:30:48
共有2位律师解答
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公司最少应支付10个月补偿金，如违法解雇则需支付2倍即20个月的赔偿金，如有需要可与我联系
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应当给予10个月工资赔偿，你不要自行辞职，如协商无效就申请劳动仲裁，如需要帮助请与我联络。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
