我的手在2008年4月骑摩托车上班途中因避让车辆不幸摔伤，后来一切都按工伤医治，可是我单位部门一直没帮我办工伤认定，现在我问单位安环部，他们说当时通知了各部门做工伤认定，可我一直不知道，我想补办，安环部说已经过了一年当地不受理，请问我该怎么办？再说现在单位安排我现在的岗位我因手有伤不适合做，一直也没帮我换，前几天做事用力又引起我的旧伤复发，我要休息他们说我这没办工伤只能算病假，算病假一个月要扣不少钱，可是我没病，我这是在工作时引起旧伤复发，请问我这休息到底算什么样的休？希望能得到你的指教，谢谢！
劳动纠纷
2010-08-15 10:34:12
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属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
