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我的合同是2009年12月31日到期可是公司30日通知我不在续签合同了我能得到怎样的补偿

婚姻家庭

2010-01-01 15:04:24

公司未提前30天通知你不与你续签劳动合同，需要支付代通知金，另外应按照你在本公司的工作年限支付经济补偿金。
要根据你的工作年限和工资收入确定补偿金额。
按工作年限补偿
根据工作年限和工资额度进行补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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