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我想请问一下,公司可以因为正式合同员工计效考核不合格,而解除劳动合同么?该员工还是提前转正的,但是转正后第一个季度计效却评定为不合格
合同纠纷
2009-12-30 09:10:58
共有1位律师解答
公司违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁维权,建议委托专业律师办理。
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