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单位和我们没有签劳动合同。在本单位连续工作十五年后,因有事请假数月,上班后不给安排工作,我的工作是统计兼收费【县环卫处】,待岗至今没有收到任何辞退通知,待岗期间单位未发放任何生活费用。到目前为止工作没有交接,也没有交辞职报告。今天找有关领导解决,回答是时效期已过,不管。我怎样才能得到赔偿。谢谢。

合同纠纷
2009-12-29 13:45:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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