04年4月至08年4月本人在南通一家施工企业从事工程预算工作，08年以前均无劳动合同，08年4月本人辞职。07年一年及08年3、4月的工资一直没有结算。平时公司只付生活费。因无合同，工资都是年底直接做帐。通过原有同事那我拿到了公司全休员工07年的工资表（电子版）。里面也有我07年的工资数。
其它综合
2009-01-02 15:08:38
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可以讨回，具体请咨询律师。
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。你的争议尚未超过仲裁时效，可以申请劳动争议仲裁。你只要证明存在劳动关系，提供了正常劳动，对方应当举证证明已经支付工资的义务，如果其不能举出相应的证据，就要承担不利的后果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
