你好，我现在在一家公司上班，公司现在要求调整上班时间，时间是8：30-4：30还有一个是4：30-晚上12：00，公司给我们晚班5元的补贴但我们说回家的过程中出现意外怎么办公司不给答复，觉得人身安全没有保障所以现在我想离职，在进公司时公司要求我们有七天的观察期这七天是没有任何薪水的，我们经过七天后签试用期二个月的聘用合同上面也有注明，但是我觉得签了合同的话这七天就应该纳入工作期所以想向你们权威机构了解下。 另外还有公司要求我们在试用期自费购买一套工装说要等试用期过后转正才能报销，现在我在试用期内想离职不知道能否要求公司报销。
合同纠纷
2009-12-27 11:39:46
共有2位律师解答
-
1.7天的观察期应当有工资，若用人单位不支付可以申请劳动仲裁
2.公司的自费购买工装的行为不合法。 -
不合理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
