法律咨询
各位律师们,你们好!!我想请问一下.在公司上班期间公司能不能随意放员工假呢!!就是有事做就叫来上班,没有事做的话就放假,这样算不算违反劳法呢!!请教你们一下,谢谢!!
合同纠纷
2009-12-27 14:43:04
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
放假应该支付工资。如果维权,宜在律师指导下进行。若需帮助,可电话联系我。
李雪波律师
2009.12.27 14:43:04 解答
虽然放假,但照常发放工资,就是合法的。
周荣旗律师
2009.12.26 16:47:22 解答
可以放假,但得支付工资.
徐峰律师
2009.12.26 20:20:05 解答
依法支付工资就不违法。
杨佩金律师
2009.12.27 09:50:11 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司随意放员工假算不算违反劳动法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
公司是不是违反劳动法
劳动合同纠纷
肖骁律师已解答
获取解答 >
这算不算违反劳动法?
董雨平律师已解答
获取解答 >
算不算违反劳动法
劳动合同纠纷
刘建平律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
公司随意放员工假算不算违反劳动法
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
劳动纠纷
16697
公司是不是违反劳动法
肖骁律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司随意放员工假算不算违反劳动法
马上提问
3456
位律师在线解答中...
劳动法关于事假的规定
劳动纠纷
53552
这算不算违反劳动法?
董雨平律师已解答
继续咨询 >
公司签订试用合同是否违反《劳动法》?
劳动维权
2389
算不算违反劳动法
刘建平律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司签订试用合同是否违反《劳动法》?
试用期
15402
是否算是违反劳动法
胡海立律师已解答
继续咨询 >
公司是不是违反劳动法了
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
员工严重违反用人单位规章制度
员工违纪处理
11005
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
这样的用人单位算不算违反劳动法
汪志国律师已解答
继续咨询 >
公务员无加班费不违反《劳动法》
劳动动态
35168
公司乱罚款算不算违反劳动法
黄荣建律师已解答
继续咨询 >
公务员无加班费不违反《劳动法》
劳动动态
29598
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
这样算不算违反劳动法
杨晓山律师已解答
继续咨询 >
这算不算违反劳动法
王刚律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳合同纠纷律师
深圳合同违约纠纷律师
深圳合同审查律师
深圳借款合同律师
深圳买卖合同律师
深圳租赁合同律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师