我2008年3月份进入公司，一直未与我签订合同，也没有交保险，一直到2009年8月才签订了2年劳动合同，但是之前的保险一直没有给我交上，我现在想辞职，是否可以提出补偿~
劳动纠纷
2009-12-26 10:30:21
共有4位律师解答
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你好！
可以基于单位没有缴纳社会保险金，要求解除劳动合同，建议你申请劳动仲裁，如果你直接辞职，那么就得不到补偿了。 -
1、保险可以要求补缴；
2、未签合同可以要求双倍工资差额；
3、你自己辞职是没有补偿的。 -
可以提出补偿。保险未交可以要求补交。
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