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我是2009年9月15日到北京**医院糖尿病中心工作的,到现在,我和在我之前来此工作的同事都未领到工资,所有人员没有签订合同,没有保险。因为单位刚起步,所以我们都坚持了下来,可现在看来等老板发工资没什么希望了,我们想咨询一下,如果向劳动部门投诉,需要什么手续,我们能获得什么程度的补偿,谢谢!
其它综合
2009-12-25 20:32:01
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律师解答共有6条
你们可以向单位住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,能得到如下补偿:
1、没有签劳动合同的双倍工资2、保险损失补偿3、如果你们不想干了,可以主张半个月工资作为解除劳动关系的补偿。
王正平律师
2009.12.25 10:19:07 解答
你好,可申请劳动仲裁,要求未签定劳动合同的双倍工资赔偿。补上保险。及拖欠工资的赔偿金。
李春艳律师
2009.12.25 10:14:50 解答
要求补发工资,且是双倍工资。向劳动部门投诉可以口头,也可以书面
段国富律师
2009.12.25 10:16:48 解答
你首先要有基本证据证明你们劳动关系存在,然后再提起仲裁,主张用工之日至现在的双倍工资,补上社保
向冰律师
2009.12.25 10:27:15 解答
你们可以申请劳动仲裁,要求未签定劳动合同的双倍工资赔偿、补上保险、支付拖欠工资,有问题可以电话咨询我。
徐颖律师
2009.12.25 11:56:33 解答
你好!你们可以申请劳动仲裁,要求补偿未签定劳动合同的双倍工资、补上保险、支付拖欠工资。也可向劳动监察大队投诉,但效果不太明显!如需帮助,可来电咨询!
柯友良律师
2009.12.25 20:32:01 解答
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