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请问一下在一家公司上班,没有签劳动合同,没工资(算实习),没五险一金,一月休息两天,这样的做法合理吗??我该怎样维护自己的合法权益。谢谢

合同纠纷
2009-12-23 21:22:41
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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