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我们是2010年6月份毕业的大专生 不在单位干了 离开要求交五百块培训费 20091110日 来到单位 实习 签了实习到2010年6月的就业协议 20091214日 单位的人说 谁想离开的就签个名 20091215日 签完名后 说要交五百块培训费 20091216日 七个人每人交了五百块 实习的一个月中单位没有培训 就是 跟着师傅做工 关于这五百块 我很不明白是否合理

合同纠纷
2009-12-23 23:28:44
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