03年到集体企业工作，同工同酬，未签合同。未缴三金。08年1月始签合同。缴三金。08年4月进行改制工作至今，【方案】按工龄每年2235元补偿，由另一企业兼并 ，职工整体安置。我工龄核算为5年，因为历史原因，所有职工不愿意去该企业，至使改制陷入僵局。于是企业主管部门某某区政府便将我们这只有几年工龄且只签了1年合同的一些人，全不续签，只按1年工龄补偿。我是双职工，两人均不能续签。怎么办？
其它综合
2009-01-04 18:48:32
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依法行事，依法维权！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
