我爸爸上个月在工厂工作事右手3个手指被机器轧掉,其中包括中指,无名指两个关节,小拇指一个关节。现在拆线了,老板想私下和我们解决,但他赔的数字太少。象我爸爸进去上班也没签劳动合同,我想是不是能按人身伤害来算?我们鉴定也没做,我想知道我接下来该怎么做?
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没签订劳动合同并不代表你父亲不能证明与该单位的用工关系,这种情况用人单位老板一般都希望能私下解决,而往往劳动者都会答应。其实这种做法是对劳动者相当不利的。
按法律程序,老板要赔偿的数额远远大于他想像的,所以建议你慎重考虑。
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先劳动仲裁确定跟工厂存在劳动关系后,再要求工伤赔偿。
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工伤时不能转化为人身伤害的,建议请律师协助取证,确定劳动关系后再要钱,不给就告他!
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可以要求按照工伤处理。如果需要可以委托律师帮你。
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其实你的爸爸的情况就是工伤,完全按照工伤赔偿标准进行赔偿。如果你自己觉得有难度,你可以委托律师帮助办理。
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应按照工伤对待。掌握工作过的证据,进行鉴定,然后据此索赔。建议委托律师帮助。
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只要能证明存在劳动关系,就可以申请工伤认定,然后再申请劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果计算数额要求公司承担工伤保险待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。