1，于09年11月11日提出离职。2，公司要求我先工作，会安排人与我交接。3，到09年12月16日因与老板沟通不畅，之后三天未上班。4，因此公司未支付我十一月份工资。5，老板不明确表态我需做好怎样的交接。故意刁难，离办理离职遥遥无期。6，他们就是不给你开资，还压你保险。
民事相关
2009-12-22 20:00:21
共有4位律师解答
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只要你提前一个月通知单位，超过一个月单位未予你交接工作，也可以离职，单位应当按照法律规定支付你工资。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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可以向劳动监察部门投诉，也可直接申请仲裁。
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你可以在提出书面辞职30天后离开。拖欠的工资应该支付给你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
