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我6月份工作时右手是食指别碾伤，过后厂里申报工伤休假3个月。年底发年终奖是说没有我的。因为我超过了厂里规定的事假不能超过14天病假不能超过30天。请问合法吗

婚姻家庭

2009-12-22 09:28:33

工伤休假，单位应当发放奖金。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
在停工留薪期福利待遇不变，所以单位应支付您年终奖。
不合法
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马俊哲律师

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