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工作期间发生骨折，是否算工伤，能划入医保范围内吗，工资咋算，若申报工伤要进行工伤认定吗？单位未参加工伤保险，费用谁负担？留有后遗症如何处理

劳动纠纷

2009-12-22 09:39:03

如果你跟单位之间成立劳动合同关系，那么在工作期间发生骨折，是应该按照工伤对待。不过，先要进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定。单位即便未参加工伤保险，也应该支付这一笔费用。
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