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由用人主体的单位包给一个没有用人主体资格的人。其后他有包给了我，我也没有用人主体资格。在干活时发生了工伤。请问律师这个算不算工伤。该由谁负责。谢谢

劳动纠纷

2009-12-20 10:11:44

可以提供相关的再改单位工作过的工服，工牌，工资领取凭证及共有的证人证言就可以。
就是工伤。你们几人都要负责。
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