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工作中无意造成他人受伤（骨折），公司给出的答案是：撞伤了人，对公司造成了损失，这样，就莫名其妙的被开除了。公司以合同上的一条规章制度而将其开除。（这条公司解除员工规章内容如下：严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的。）可是并未符合此规章，公司已经将其开除，请律师告诉现因怎么办？

合同纠纷

2009-12-19 09:11:17

公司违法解除劳动合同。没有别的办法，只有直接申请劳动仲裁维护自己的合法权益。律师可以帮助你申请劳动仲裁。
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