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我在公司工作时间为3年多，今年10月份因怀孕先兆流产，所以住院治疗，那么公司规定是二年以上员工，病假可得百分之二十工资，扣除百分之80。但我看劳动法是说应该给予百分之70扣除百分之三十，但公司律师表示，现在国家没有明确病假条例，所以按照公司规定走。请问合理吗？

合同纠纷

2009-12-18 12:24:57

不合理，应该按劳动法的规定执行!!
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