我在东莞一家电器厂，工作了十二年，并与厂签订了无限期合同，在8年前在工作期间有工伤，并监定为8级工伤，今天突然接到公司书面通知，要单方面解雇劳动合同。并于明天不准上班，现公司做如下赔偿是否合理？ 1： 补14个月X我平均工资2100元=29400元 2：补一次性工伤医疗补助金额4个月 X1103元（东莞市平均工资）-=4412元 3：补一次性伤残就业补助金额15个月 X1103元老（同上） =16545元 盼望急复，感激万分！！
合同纠纷
2009-12-18 10:07:28
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不能按1103的.应按你的实际平均工资计算.2100你可以与我联系，说明具体情况。以便我进一步帮你分析，以及指导你固定相关证据。
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工伤待遇是按照你的实际平均工资计算的，欢迎咨询东莞吴律师
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