法律咨询

我2008年8月与一独立学院签订了劳动合同，服务期五年，合同中写明，服务期不满五年的赔付单位违约金5万元，不满四年的赔付4万，随服务期的延长依次递减。现在已经一年多了，单位也没有发给我应有的合同文本，人事部说：院长还没有在合同上签字盖章。签合同时，单位也没有做任何解释，就只是让签合同。也没有进行专项培训和保密协议。请问：我提出辞职，不交违约金能把档案提走吗？我该怎么办呢？

劳动纠纷

2010-05-20 06:55:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同违约金上限

2008年7月，我与公司签订了劳动合同，其中一份是约定的3年

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

解除保密协议范本

合同范本 324

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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

合同违约金条款怎么写

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01:11

试用期合同违约金吗

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试用期合同有违约金吗

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我现在是试用期，公司培训过，如现在辞职，需要赔违约金吗？合同

不需要支付违约金。

员工保密协议模板一

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动合同违约金的约定是怎样的

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01:46

合同试用期离职有没有违约金

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信息保密协议样书

在职离职 324

信息保密协议样书

员工主动辞职须交违约金吗？

你提前一个月向单位提出书面申请辞职，不用交违约金。因为单位违约在先。

合同中没有约定工资，提前辞职要交违约金吗？

1、对，必须明确工资报酬； 2、就目前的劳动法规定，合法； 3、要支付。

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