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公司聘请员工，没签劳动合同。一个半月后临时解雇员工。可以索要。赔偿费吗

婚姻家庭

2009-12-16 22:51:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤解雇索赔期限

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没有签劳动合同，公司解雇员工，试用期没到一个月，公司需要赔偿

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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如果没签劳动合同，未满3个月的员工被解雇，要赔偿员工工资以外

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

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蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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公司没有签订劳动合同，员工自动离职，可以要赔偿吗

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被公司解雇怎样索取赔偿，索取多少赔偿？

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被公司解雇,可以要求赔偿你吗？

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