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婚姻家庭

2009-12-12 16:11:40

劳动法并未修改，这两年大家习惯说新劳动法，其实是指《劳动合同法》。
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劳动法关于公休假的最新规定

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请问各位懂最新劳动法的朋友帮忙解答下，是否符合最新劳动法的规

1、工资待遇应当及时按月或按周期支付，每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定，否则员工有权

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

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劳动法第四十七条的内容是什么

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劳动法全文辞职是如何规定

关于新劳动法

合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作

朱志峰专职律师

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劳动法试用期最长多久

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迁户口办理身份证多久可以拿到

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职工工资待遇在最新劳动法里有规定吗?

职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，

我想知道2010年在深圳宝安区的最新劳动法

你好，大家所说的新劳动法一般指的是劳动合同法，该法已于2008年1月1日实施，目前中国并无最新劳动法

最新劳动法是不是规定劳动合同对员工一点约束也没有，而只能约束

对双方都有约定。

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就是在女方14岁前几天发生关系如何女方14岁之后发现怀孕了是

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