我父亲在原单位从事国家法律规定的两项特殊工种（锻工，铆工）其每项工种实际工作年限均在7-8年左右，大约在1977年——1995年左右。后来该单位于2005由个人承包随后我父亲因身体原因被该单位解除劳动合同关系，现自己缴纳养老保险。由于国家政策规定从事特殊工种累计超过10年以上可以提前5年退休，我父亲今年已满55周岁但在办理退休手续时背社保局告知档案上的特殊工种年限为7+1年，而且1年也是被后来涂改过的，档案一直由原单位劳资科保管，后被移交到社保局，我们一直没看见过档案。以至于现在我父亲不能退休。请问律师我可以起诉原单位吗？
其它综合
2009-12-12 06:19:57
共有1位律师解答
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当时有劳动合同吗？或者其他证据，只有收集全证据，再起诉。胜诉的把握还大。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
