10级工伤离开公司可以得到什么赔偿，赔偿多少
劳动纠纷
2009-12-12 10:55:03
共有2位律师解答
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1、一次性伤残补助金，十级为6个月本人工资；
2、职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准为：
（1）一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。
（2）一次性伤残就业补助金：20-30周岁的，5个月当地职工平均工资，30-40周岁的，4个月平均工资。 -
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
其中一次性伤残补助金为6个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和就业补助金则因年龄不同而有不同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
