在公司做了21年,现47岁,公司买的保险只有九年而且按最低标准买的,非深户,能不能让公司补养老保险。签的是无固定期限合同,现公司要解除劳动合同,能得到那些赔偿呢?
而且解除这个合同的原因还牵涉到一个诽谤者,对方说如果多赔一些,就不许告诽谤者。
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是否告诽谤者是法律给你的权利,但你所讲的公司要解除与你的劳动合同,是由于何种原因,请你讲清楚。
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如果你没有过错,可以不同意解除合同,否则公司应给予你双倍赔偿。
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单位依法解除劳动关系的,一年补一个月工资,但员工有严重违纪等特殊情形的除外。
单位违法解除劳动关系的,一年赔二个月工资。
如果维权,宜请专业律师策划。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。