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产假工资如何去付？按基本工资？全额？还是不含津贴？如果工资未做拆分，即分成基本工资等怎办？工资是由社会保险还是企业来支付？
劳动纠纷
2009-12-10 18:01:03
共有1位律师解答
如果购买了生育保险，应由社保支付，如果未购买，应由单位按以前的工资标准支付。
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