又到公司签订劳动合同的时间了,公司制定了新的劳动合同协议,本人看后非常不解,还请各位帮帮我!!! 协议中有一条:节假日及法定假日为正常工作日，不存在额外加班薪酬补助。 国家法定节日公司有权让它成为正常工作日吗?
公司企业
2009-12-10 15:25:29
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这样做公司是违法的，劳动法中明确规定，法定节假日休息，如果确实有需要加班的，那么应该按照一定的方式给与补助，咨询意见，仅供参考！
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